石谊生同志调研城维公司力推园区“清廉企业”建设
11月21日下午,新港园区党工委委员、纪检监察工委书记石谊生赴城维公司调查了解“清廉企业”建设的现状、存在的困难和问题,与城维公司相关负责人共同研究下一步工作思路,探讨园区“清廉企业”建设的现实举措。
石谊生首先实地查看城维公司的办公场所、廉政文化阵地和党建宣传专栏,随后组织开展了《新港城维清廉企业调研会》,会上听取了公司主要负责人的工作情况汇报,详细了解清廉企业建设进展情况和难点堵点问题,同时对“清廉企业”建设工作提出建议与要求。他表示,在园区铲冰除雪、扬尘治理、夏季抗旱等工作中,城维公司党委及职工能够坚持冲锋在一线,为新港园区城市化建设作出了较为突出的贡献,对城维公司党委清廉建设工作给予肯定,对城维公司在园区环卫保洁、市政维护等领域工作成绩给予了认可。
同时,石谊生对城维公司“清廉企业”建设工作提出四点要求。他强调,一要进一步压实思想认识,要找准主要矛盾,重点加强对“一把手”管理,同时要杜绝“越往下意识越薄弱”现象,思想认识要层层传导,对于党员干部要加强日常监督,经常性“咬耳扯袖”,提醒职工不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,加强“8小时之外”监督,进一步约束干部职工的纪律意识和规矩意识;二要提高创新方式方法,要以清廉企业建设为抓手,定期组织开展“参观监狱、看守所”“开展廉洁家访”等活动,提高创新党员干部职工廉洁警示教育活动,引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线,为公司发展提供坚强的纪律保障;三要不断加大宣传力度,宣传工作是纪检监察部门的一项重要职责,也是“清廉企业”建设的一项重要内容,要紧扣上级工作要求,增强宣传工作主动性和前瞻性,深入挖掘纪检监察工作的亮点特色,突出宣传特色,提高宣传质量,为“清廉企业”建设工作营造良好的舆论氛围;四要坚持“严管厚爱”思想,“根正苗红”是打造清廉企业建设的关键,对于年轻的管理不能有“老好人”思想,要坚持“大树要从苗子扶正,干部要从年轻人管起”思想,加强队伍建设,在原有基础上,干得出彩、干出特色,打造好城维公司“清廉企业”示范点,坚持“铁钉一锤一锤打、好事一件一件干、反腐倡廉一年一年做”工作精神,形成良好政治生态。