石谊生同志调研城维公司力推园区“清廉企业”建设

      11月21日下午，新港园区党工委委员、纪检监察工委书记石谊生赴城维公司调查了解“清廉企业”建设的现状、存在的困难和问题，与城维公司相关负责人共同研究下一步工作思路，探讨园区“清廉企业”建设的现实举措。

      石谊生首先实地查看城维公司的办公场所、廉政文化阵地和党建宣传专栏，随后组织开展了《新港城维清廉企业调研会》，会上听取了公司主要负责人的工作情况汇报，详细了解清廉企业建设进展情况和难点堵点问题，同时对“清廉企业”建设工作提出建议与要求。他表示，在园区铲冰除雪、扬尘治理、夏季抗旱等工作中，城维公司党委及职工能够坚持冲锋在一线，为新港园区城市化建设作出了较为突出的贡献，对城维公司党委清廉建设工作给予肯定，对城维公司在园区环卫保洁、市政维护等领域工作成绩给予了认可。
      同时，石谊生对城维公司“清廉企业”建设工作提出四点要求。他强调，一要进一步压实思想认识，要找准主要矛盾，重点加强对“一把手”管理，同时要杜绝“越往下意识越薄弱”现象，思想认识要层层传导，对于党员干部要加强日常监督，经常性“咬耳扯袖”，提醒职工不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，加强“8小时之外”监督，进一步约束干部职工的纪律意识和规矩意识；二要提高创新方式方法，要以清廉企业建设为抓手，定期组织开展“参观监狱、看守所”“开展廉洁家访”等活动，提高创新党员干部职工廉洁警示教育活动，引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线，为公司发展提供坚强的纪律保障；三要不断加大宣传力度，宣传工作是纪检监察部门的一项重要职责，也是“清廉企业”建设的一项重要内容，要紧扣上级工作要求，增强宣传工作主动性和前瞻性，深入挖掘纪检监察工作的亮点特色，突出宣传特色，提高宣传质量，为“清廉企业”建设工作营造良好的舆论氛围；四要坚持“严管厚爱”思想，“根正苗红”是打造清廉企业建设的关键，对于年轻的管理不能有“老好人”思想，要坚持“大树要从苗子扶正，干部要从年轻人管起”思想，加强队伍建设，在原有基础上，干得出彩、干出特色，打造好城维公司“清廉企业”示范点，坚持“铁钉一锤一锤打、好事一件一件干、反腐倡廉一年一年做”工作精神，形成良好政治生态。